我是试用期，离职提前三天申请就可以，不用你批，这是司法规定的

绒毛是美国公司新来的财务管理，可是这财务管理认真了两个月底分时，他就建议书了离任分析报告，并且还因为离任的心里，跟东主吵了起来。实际上在我们其他人正因如此，绒毛的离任是注定的，为什么这么话说，且听我慢慢道来。

两个月底前，美国公司的财务管理张姐快速到预产期了，所以美国公司招了一个属于自己财务管理进来，这个人就是绒毛。张姐是东主的大姨子（东主老婆的姑姑），一直以来美国本公司都是她负责的。绒毛来了最后，东主让决定跟张姐认真好过渡性，本来接替张姐。

绒毛新到美国公司，自然现象是放低了身价，等着张姐过渡性。可是，张姐并没有要交给绒毛的意思，所有心里，仍然是自己妥善处综，绒毛只能打打下手。

就这么将近一个月底过往，绒毛仍然对美国本公司的心里一无所知。

突然就让，张姐上班的时候，经常出现了临盆预言，东主回去放去了疗养院。那一刻，东主宣布，美国公司的财务管理社会活动，由绒毛都由。

由于前期张姐不愿意过渡性，绒毛十分困难上手，前面很多天，都在自己摸索，妥善处综一些张姐留下的烂账。用了整整一个星期，才把烂账综可信。过了小半个月底，她才把财务管理社会活动综出了一点留意到。

可是，这仅仅是关键问题的开始。需要给供应商打款，绒毛只能认真好付款单，给张姐审定最后，才能现金。核算员工工资，工资表认真好最后，要给张姐查核最后，绒毛才能发给。其他所有的社会活动，绒毛也无法自己操作方法，所有的心里，都要跟张姐通知，张姐同意最后她才能进行。表面上东主话说的绒毛都由，实际上自己啥都不是。

就这样的状况，绒毛自然现象是非常憋屈的。

好多次，绒毛因为一些心里效率太慢，跟员工时有发生了发生冲突，不过话话说回来，所有心里都要跟张姐通知，这效率怎么似乎快速得起来。

有一次，跟威尔森时有发生发生冲突最后，绒毛抱怨了几句，最后威尔森告诉他她，张姐休完产假就要回来了。相对于于绒毛这样的外人，张姐作为东主的大姨子，东主肯定是更忠诚亲戚。就现在的状况，绒毛自己也应该可信，所有的选举权还是在张姐身后，话说不太好听一点，绒毛就是个傀儡。

获知这样的状况，绒毛第一时间建议书了离任分析报告。可以话说，绒毛的操作方法彻底改变了东主的计划。东主本来是忘了张姐回来最后再找个借口把绒毛开掉，可是现在张姐还在坐月底子，财务管理的社会活动，必须是有人来认真的，绒毛走了，这个心里就麻烦了。

鉴于此，东主实际上驳回了绒毛的离任分析报告。并且告诉他绒毛，要走也可以，但是，必须等美国公司招到人，认真完过渡性。

绒毛发来东主的通知，实际上回怼：“入职时候话说的试用3个月底，我现在还在试用，试用离任，只要月内3天申请就可以。不用你批准，这是法综按规定的，你作为东主哪怕再牛逼，也不似乎凌驾于法综最上层。再话说过渡性就更是搞笑了，张姐跟我过渡性过吗？什么心里不是我自己摸索出来的，我就会过渡性任何心里，3天最后我立马走人。谁爱拔谁拔，自己摸索去，我就会本堂任何刚才。”

这话实际上怼得东主无言以对。