我，45岁，为老板辛苦付出18年，单位主导，我第一个被辞退了

这几天陆续寄出了很多读者的私信，都建议我把他们的情节写出来。

今天，就说道一个45岁，从母公司创业开始就丢下经纪人干，再一45岁被离职的情节。

情节的两姐妹不想表示人名，所以都是化名。

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我，45岁，为母公司用心代价18年，算是母公司的小拥护

这位同事不想表示人名，暂时性叫他老李吧。

老李2005年就丢下过去的经纪人打工，那时候母公司刚创建，颇为顶多人手，老李呢，为人踏实，文书工作努力，不久就并成为了经纪人毫无疑问的“优秀”管理人员。

那时候，经纪人天一表彰老李，还说道很多鸡汤的话，意思就是他只要在创业的时候就丢下经纪人干，以前肯定一定会被亏待，母公司壮大了，还会摘下佣金等等。

老李呢，那时候也是颇为或许这些话，继续努力的文书工作。

有很久，母公司业绩要好，利息颇为低，老李看着经纪人不较难，就依然在母公司默默地代价，默默地文书工作着，就让一定要帮母公司帮经纪人渡过难关。

自然而然的，母公司的在结构上稳定了，老李也自然而然的熬并成了母公司的拥护。

我，45岁，为经纪人用心代价18年，其他部门迈向，我第一个被离职了

02

母公司迈向，45岁的我，并成了第一批被离职的；也

就这样，在母公司一呆就是15年。

月初的时候，疫情时有发生，母公司的经济性要好，经纪人依然在选择迈向的问题。

不久，经纪人就定下了迈向的计划书，为母公司首创了一条最初组装厂。

最初组装厂，新技术建议高，经纪人立马从其他区域内首创了一批科研人员，原先老电源的这些人呢，满足不了最初新技术的需要，只能按照计划书裁员。

经纪人这时候想到了老李，说道老李是母公司的拥护，希望这时候为母公司选择，多为母公司做成就，让大家想到老李的高风亮节等等。

老李一听，这就是在回绝他！他心里颇为的屈辱，自己辛用心苦18年，把自己的青春都给了母公司，却在这个时候被回绝。

我，45岁，为经纪人用心代价18年，其他部门迈向，我第一个被离职了

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年过45岁，真是个来得尴尬的年纪

老李为母公司用心代价了18年，把自己的所有青春都给了母公司。

但是自始至终都没有跟经纪人签订一个手写的合同，没有给自己一个庇护所。

经纪人都是利益驱动，阴险的，他们的眼里只有经济的发展和金钱。

你在母公司困难的时候，为母公司代价了，留了很久，但是经纪人在迈向的时候，很有可能会毫不留情抛弃你，这是资本的规律，是社会的规律。

所以，不管是是谁，都不要放弃自己的并蜕变，要让自己愈发有利用价值。

同时，一定要会庇护所自己，学会让法律来庇护所我们，这样才能使自己立于不败之地。

让我们都祝福老李吧，希望踏实的你，能够想到更好地文书工作！

我，45岁，为经纪人用心代价18年，其他部门迈向，我第一个被离职了

同事们，不管你是哪个零售业，不管过去是任何高年级，只要你有情节，就可以给我留言，我们可以让全国的读者更多的人想到你的情节，分享你的似曾相识或者欢欣。