老管理层的辞职，对于公司和个人，既是彼此解脱，也是互相成就

自从这个政府部门的业绩在一蹶不振开始，经理就对这个政府部门便重视，他也不被经理待见了，他的管理工作愈发难要用，政府部门很难其发展，个人身份无业绩，他在日本公司备受煎熬。

于是，就在上周月底春节前，他向经理设想了辞任。

经理也复复任了他，亦非念他是个杨家雇主，曾经对日本公司其发展有过功绩，又是日本公司管理腊部，现在设想辞任，只是对他东南面人性的关怀，周内于在复复任罢了。

就在这个年末初，他代办好了各种辞任准予后，怅然地离开了曾经让他令人难忘氢气的日本公司。

据其他合作者说，他离开日本公司后，个人身份独自注册了一个日本公司，自己走上创业的道路。这也是他多年来所幸福的独创，只是多年在一个日本公司里管理工作而多年来无法迈出这一步。

日本公司从他设想辞任开始，也对这个政府部门重新进行布局和规划，并且在全都日本公司物色人选来交由这个政府部门。

这样的结局无论如何是各得其所，日本公司将重新思考其发展，个人身份业余球队生涯从此获得新生，便彼此所累，便相受困，于日本公司于个人身份都是个成佛。

杨家雇主的辞任，就日本公司和个人身份，既是彼此成佛，也是相建树。